Szakemberprofil - publikus adatok   (érdekel: Részidős alvállalkozói, Távmunka, Munkaidőn kívüli)katt ide az it2it.hu főoldalához
rendszerinformatikus
Rendszerinformatikus vagyok, érdeklődési területembe tartozik az UNIX alapú rendszerek adminisztrálása, a szerver üzemeltetés és a webes fejlesztői munkák.
Privát kapcsolatfelvételMutasd ezt Önéletrajz nézetben  
Alap adatok
Név kapcs.felvétel után 
RégióBudapest vagy környéke
Preferált helyBudapest
Telefonszám kapcs.felvétel után 
Email cím kapcs.felvétel után 
Egyéb elérh. kapcs.felvétel után 
Születési év1986
Legmagasabb végz.Felsőfokú egyéb (szakirányú)
Intézmény, szak kapcs.felvétel után 
Általános információk
Iskolák, végzettségek (tól-ig, intézmény, szak, szakirány, egyéb) 
2000-2004-ig Szent István Közgazdasági középiskola
2004-2005-ig ELTE programtervező matematikus szak (ezt sajnos abba kellett hagynom)
2006-2008-ig EUPOLY informatikus rendszerinformatikus képzés
2010- tervezetten BMF - műszak informatika szak
Célkitűzések 
2010- orosz nyelvet fogok tanulni (2. nyelv)
2010-ben jogosítványt szeretnék szerezni
2010 szeptembertől tervezetten a BMF műszak informatika szakra fogok járni
Az elkövetkezendő években szeretném elvégezni a Sun Microsystems Solaris adminisztrációjához kapcsolódó minősítő vizsgáit (SCSAS, SCSA, SCNA, SCSECA).
Milyen szakmai vizsgákkal rendelkezel? 
Rendszerinformatikusi vizsgával rendelkezem.
Megjegyzések a kompetenciákhoz 
Időgazdálkodás, Legendás ügyfélszolgálat, Helyzetfüggő Csapatvezetés és Stresszkezelés tanfolyamokon vettem részt, valamint EAS, SAP IS-U képzéseken.
Hobbi, szabadidős tevékenységek 
Szabadidőmben weblapokat készítek, illetve webfejlesztek, tanulok, dobolok és ju jitsu-zom.
A 3 legfontosabb szakmai sikered (kikkel, milyen szerepkörben, mit értél el) 
Az első webes projektem elkészülése (2004)
A Pannon GSM-nél segédkeztem az ügyfélszolgálati rendszer tökéletesítésében (a Kiemelt Ügyfelek Osztályával és a vezetőkkel)
A jelenlegi munkáltatómnál az SBO rendbe tétele (miután a céghez kerültem, a könyvelővel együttműködve)



Milyennek látnak mások? Szerinted milyen ember vagy? 
Feladatorientált vagyok. Képes vagyok csapatban és önállóan is munkát végezni. Habár a kommunikációs képességem kiemelkedő, nem vagyok bőbeszédű, inkább figyelek, minthogy hozzászóljak, bár ez változó. Egy kissé introvertált típus vagyok munkahelyi környezetben.
Mutass be röviden egy nehezen megoldott szakmai problémát, és fejtsd ki röviden, hogyan oldottad meg. 
Az egyik nehezebb feladat, az egy cégcsoport jutalékrendszerének a megvalósítása volt SBO (SAP Business One)-ban. Ezt felhasználói mezők létrehozásával oldottam meg, amikbe a jutalék adatokat rögzíthetők és később a cégcsoport adatbázisaiból egy lekérdezéssel kinyerhetők, így jelentősen leegyszerűsítettem a jutalékszámítást. (Gyakorlatilag 2 kattintással elkészíthető)
Meséld el egy kreatív döntésed, ha volt ilyen. 
A fent említett jutalékrendszeres példa saját ötlet volt.
Mitől működik a csapatmunka szerinted, mondj életből vett példát. 
  • Kommunikáció: megfelelő kommunikáció nélkül romlik a hatékonyság és lassul a munkavégzés. Tapasztaltam mindkét végletet. Egy multinacionális vállalatnál, ahol dolgoztam nem működtek megfelelően a kommunikációs csatornák, így nem tudta a jobb kéz, hogy mit csinál éppen a bal, ebből következően a hatékonyság kritikán aluli volt. Egy másik vállalatnál az egész cég működése transzparens, mindenki tud mindenről, a vezetők nyíltan kommunikálnak a dolgozók felé, így a munka lendületes és gördülékeny.
  • Koncepció: tervezés nélkül nem lehet munkát végezni közösen, a feladatokat ki kell osztani, mindenkinek a leginkább testhez állót, amit a legjobban tud elvégezni.
  • Áttekintés, reflexió: Gyakori áttekintés nélkül szintén nem működhet hosszú távon, érdemes bizonyos időközönként egy meeting keretében áttekinteni az eredményeket és változtatni a munkafolyamatokon, amennyiben szükséges
Milyen szerinted a jól működő ügyfélkapcsolat? 
Egy jól működő ügyfélkapcsolatban kölcsönös bizalom jön létre a felek között és win-win (nyertes-nyertes) kapcsolat, melyben mindenki jól jár.
Hogyan érzel olyan döntésekkel kapcsolatban, amelyek pozitív kimenetelében nem vagy biztos? 
A döntéseimhez optimistán állok hozzá, amennyiben a kimenetel nem lesz pozitív, vállalom érte a felelősséget, de nem okoz stresszt amíg ez nem derül ki.
Hogyan tervezel szakmai feladatokat a projektek során? 
A feladatokat szempontok alapján besorolom, és ez alapján hajtom végre őket. Négy kategóriát hozok létre:
  • sürgős és fontos
  • sürgős és nem fontos
  • fontos és nem sürgős
  • nem sűrgös és nem fontos.
Ebben a sorrendben hajtom végre őket.
Szerinted melyek a tervezés legfontosabb részei és miért? 
  • A legfontosabb meghatározni, hogy mit akarunk elérni. Enélkül nincs elég információ ahhoz, hogy bármit is tervezzünk
  • Ezután következik a szükséges erőforrások számba vétele, hogy miket kell használni a projekt során
  • Miután tudjuk, hogy mit akarunk és milyen eszközökkel tudjuk elvégezni, ki kell osztani a feladatokat
  • Végül meg kell határozni a határidőket/célokat egyénekre lebontva
Miként kezeled a határidők átlépését? 
Ha határidőt kérnek tőlem, akkor mindig valamivel későbbi időpontot mondok, mint amikorra el tudom végezni a feladatot, így ha közbejön valami, akkor rendelkezésre áll puffer idő és nincs stressz, sem kapkodás.
Ha határidőt kapok:
  • ha rövidebb, mint amennyi idő alatt el tudom végezni a munkát, akkor ezt jelzem a vezető felé
  • ha pont elgendő, akkor azonnal nekilátok a feladatnak
  • ha jelentősen több idő áll rendelkezésre, akkor prioritizálom a többi feladatomhoz
Ha ennek ellenére átlépem a határidőt, akkor elnézést kérek az illetőtől és javaslatot teszek arra, hogyan kerülhető ez el a továbbiakban.
Inkább jobb vezető, vagy jobb követő vagy? 
Személyiség típus szerint vezető vagyok, de képes vagyok alkalmazkodni.
Egy rövid teszt eredménye:
Teszt eredmény
Hogyan tudod lemérni saját vezetési hatékonyságodat? 
A legközetlenebb mód azoknak a visszajelzéseit tanulmányozni, akiket vezetek.
Projektek során általában hány menedzsment szinttel tartasz rendszeres kapcsolatot és milyen formában? 
Ez projektfüggő. Egy nagyobb horderejű projekt esetén, jellemzően a felső vezetéssel tartok kapcsolatot (időközönként beszámolok a folyamat aktuális állapotáról), kisebb feladatoknál általában csak a közvetlen vezetővel.
Miért lenne jó egy cégnek az, ha éppen Veled lépnének kapcsolatba? 
Leginkább azért, mert nagyra értékelem a szakmai kompetenciát, ebből kifolyólag magamat is folyamatosan képezem. Nem csak képes és hajlandó vagyok a szakmai fejlődésre, hanem igényem is van rá. Képes vagyok a problémákat kreatívan és proaktívan megoldani, illetve csapatban és önállóan is tudok dolgozni.
Melyek azok a területek, amelyekben leginkább lenne még fejlődésre szükséged? 
Szakmai tapasztalat az alábbi témakörökben:
  • szerver adminisztráció
  • programozási tapasztalat
  • adatbázis adminisztráció
Munkatapasztalatok
 Év (időtartam)CégSzerepkörLeírás
 2007-  kapcs.felvétel után SAP-SBO adminisztráció, support és egyéb adminisztratív tev.SBO adminisztrálása key user-ként, munkatársak supportálása, kapcsoalttartás magyar és külföldi ügyfelekkel.
 2005- (18 hó) kapcs.felvétel után SAP-ISU munkatársÁltalános feladatok megoldása az SAP-ISU rendszerben (megfelelő tanfolyam elvégzése után), illetve ugyanezen feladatok ellátása az EAS rendszerben (hasonlóan képzés után)
 2004- (8 hó) kapcs.felvétel után Kiemelt ügyfél kapcsolattartásKapcsolattartási és logisztikai tevékenység a Kiemelt Ügyfelek Osztályán (KAC), az INÜR (Internetes Ügyfélszolgálati Rendszer) segítségével.
Vállalt munkavégzési típusok, rendelkezésre állás
Munkatípus(ok)Vállalt heti óraszámKezdésNettó díj elvárás
[nincs megadva munkavégzési típus]
Jellemző ismeretek
KompetenciaSzintRészletek
Ágazati ismeretek - PénzügyÁtfogó ismeretek nincs megadva 
Pályázott szerepkör - Php/MySQL fejlesztőMegfelelő tudásszintNyitottság fejlesztői munkák felé, folyamatos tapasztalat bővítési igény.
Pályázott szerepkör - Adatbázis szakértőMegfelelő tudásszintMSSQL és MYSQL ismerete
Pályázott szerepkör - SAP szakértőMegfelelő tudásszint nincs megadva 
Pályázott szerepkör - Rendszergazda (Unix/Linux)Megfelelő tudásszint nincs megadva 
Pályázott szerepkör - IT tanácsadóMegfelelő tudásszint nincs megadva 
Tapasztalat - Php/MySQL fejlesztőTapasztaltJelenleg is foglalkzom PHP/MySQL fejlesztéssel, folyamatosan bővítem a tudásomat.
Tapasztalat - SAP szakértőTapasztalt3,5 év tapasztalat R3 és SBO rendszrekben. Jelenleg SBO Key User-ként tevékenykedem.
Tapasztalat - Rendszergazda (Unix/Linux)TapasztaltUNIX alapú rendszerek ismerete (releváns képzésen is résztvettem)
Tapasztalat - Support-osTapasztaltSBO rendszerrel és általános IT kérdésekkel kapcsolatos support tevékenység.
Tapasztalat - DesignerProfiXHTML/CSS átfogó ismerete
Kommunikációs képességek - ÍrásbeliProfi 2 év ügyfél kapcsolattartási tapasztalat levélben angolul és magyarul.
Kommunikációs képességek - SzóbeliProfi2 év ügyfél kapcsolattartási tapasztalat főleg telefonon angolul és magyarul.
Kommunikációs képességek - PrezentációProfiAlapfokú ismeretek prezentációs technikával kapcsoaltban.
Nyelvtudás - AngolFolyékonyFolyékony angol nyelvtudás (pénzügyi és IT is)
Mobilitás - Mobil munkavégzésNagy mobilitás nincs megadva 
CRM - SAP CRMTapasztalt2 év SAP CRM support tevékenység
ERP - SAP ERPTapasztalt3,5 év tevékenység R3 és SBO rendszerekben (jelenleg key user SBO-ban)
Adatbázis (DBMS) - MS SQL ServerTapasztaltEgyszerű adminisztrációs munkák.
Adatbázis (DBMS) - MySQLTapasztaltMySQL adatbázisok karbantartása.
SAP - SAP Business OneProfi nincs megadva 
SAP - SAP IS-UTapasztalt nincs megadva 
Egyéb web - SEOTapasztalt nincs megadva 
Design - CSSTapasztalt nincs megadva 
Design - Web designTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Linux rendszeradminisztrációTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Windows rendszeradminisztrációTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Távoli/automatikus adminisztrációTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Workstation ManagementTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Desktop ManagementTapasztalt nincs megadva 
Adminisztráció - Felhasználó ManagementTapasztalt nincs megadva 
Protokollok - Hálózati (TCP/IP, ARP, 802.3, ...)Tapasztalt nincs megadva 
Protokollok - Web (HTTP, FTP, IRC, IPv6, ...)Tapasztalt nincs megadva 
Protokollok - Titkosítási (SSH, SSL, HTTPS, ...)Tapasztalt nincs megadva 
Protokollok - Mail (IMAP, POP3, SMTP)Tapasztalt nincs megadva 
Területek - CRMTapasztalt nincs megadva 
Területek - ERPTapasztalt nincs megadva 


Elmentenéd vagy elküldenéd ezt az oldalt? Ezt a címet használd: